Перейти к содержимому 
Мониторинг профессий прошёл в области.
Департамент городской экономической политики провёл исследования, связанные с текущей насыщенностью рынка вакансий и расчёта показателей до 2018 года. Результаты мониторинга показали, что области нужны специалисты по сельскому и лесному хозяйству, педагоги и медики.
Мониторинг охватил всю Омскую область, однако проводился выборочно. В исследовании приняли участие 2 735 различных компаний по девяти направлениям деятельности. Это только 8 % от общего числа предприятий, зарегистрированных на территории области.
На предприятиях омской промышленности сегодня возникла ситуация кадрового кризиса. Уже в ближайшее время оборонный комплекс может не справиться со стремительно возрастающим объемом задач. По мнению экспертов, в ближайшие семь лет 70% инженерского состава уйдут на пенсию. При этом численность населения, имеющего инженерную профессию в Сибирском регионе, составляет 97,1 тыс. человек. Это около 1% от экономически активного населения. Несбалансированность спроса и предложения рабочей силы, дефицит квалифицированных рабочих и специалистов – одна из проблем рынка труда Омской области. В администрации города разработана программа по профессиональной ориентации учащихся образовательных организаций и закреплению молодых специалистов на промышленных предприятиях Омска,
– отметила Ольга Ларенкова, исполняющая обязанности директора департамента городской экономической политики администрации Омска.
Стоит также отметить, что, согласно результатам мониторинга прошлого года, востребованность кадров в ближайшие четыре года составит около 16 тыс. человек ежегодно. Новый мониторинг показал, что в 2017-2018 годах вырастет потребность компаний в неквалифицированных работниках.
Анастасия Рогозина
